Sprawdź swoją kolejną możliwość w organizacji z listy Fortune Global 500. Wyobraź sobie innowacyjne możliwości, poznaj naszą satysfakcjonującą kulturę i pracuj z utalentowanymi zespołami, które pomagają Ci stawać się lepszą wersją siebie każdego dnia. Wiemy, czego potrzeba, aby wprowadzić UPS w przyszłość – ludzi z wyjątkowym połączeniem umiejętności i pasji. Jeśli masz odpowiednie cechy i motywację, aby kierować sobą lub zespołami, istnieją stanowiska, dzięki którym rozwiniesz swoje umiejętności i wzniesiesz się na wyższy poziom.

Opis stanowiska:

Specjalista ds. Szkoleń i Onboardingu w Centrum Wsparcia Jakości (QSC) wspiera proces wprowadzania nowych pracowników UPS Healthcare. Będzie identyfikować istotne luki w aktualnym programie szkoleń oraz wspierać w tworzeniu materiałów szkoleniowych oraz szkolić pracowników. W tej roli będzie udzielać wsparcia Kierownikowi ds. Szkoleń w QSC oraz wspierać w realizacji projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią szkoleń organizacyjnych. Będzie także pomagać w zbieraniu danych, szkoleniu oraz identyfikacji ryzyka związanego z programem szkoleń i przekazywać te informacje wyższemu szczeblowi zarządzania.

Obowiązki:

• Szkolenie nowych pracowników UPS Healthcare.
• Wspieranie procesu wprowadzania, tworzenie efektywnego planu szkoleniowego oraz ocena skuteczności programu.
• Zbieranie materiałów do opracowania nowych materiałów szkoleniowych.
• Przeglądanie treści programów szkoleniowych i zapewnienie ich zgodności z polityką i procedurami UPS Healthcare.
• Wspieranie oceny skuteczności pilotażu szkolenia i przegląd możliwości materiałów szkoleniowych.
• Wykorzystanie narzędzi ewaluacyjnych do zbierania danych z elektronicznego Systemu Zarządzania Jakością (eQMS).
• Projektowanie standaryzowanych raportów w celu zapewnienia mierzalności kluczowych wskaźników wydajności.
• Udzielanie wsparcia administracyjnego przy konfiguracji pracownika oraz ładowaniu materiałów szkoleniowych (jeśli dotyczy).
• Udzielanie wsparcia w przypadku pytań związanych ze szkoleniami przekierowywanych przez QSC.

Wymagania:

• Wykształcenie: minimum licencjat
• Znajomość Globalnych Wytycznych GMP/GDP jest preferowana
• Doświadczenie w tworzeniu treści szkoleniowych, w tym pakietów e-learningowych
• Zdolność do korzystania z programów do tworzenia lub dostarczania szkoleń
• Możliwość tworzenia animacji i filmów wideo na potrzeby szkoleń jest zaletą
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w środowisku GMP/GDP jest zaletą
• Bardzo dobre umiejętności komunikacji w języku angielskim (w mowie i piśmie)
• Znajomość elektronicznego Systemu Zarządzania Jakością jest zaletą
• Dostępność do pracy w biurze w pełnym wymiarze czasu (Warszawa) - praca 100% stacjonarna

Typ pracownika etatowego:

UPS dokłada wszelkich starań, aby zapewnić miejsce pracy wolne od dyskryminacji, nękania i działań odwetowych.