Kierownik Centrum Wsparcia Jakości ds. Szkoleń i Wdrożeń
Główna lokalizacja: WARSZAWA, Polska Identyfikator oferty R23040855 Kod pocztowy 01222Sprawdź swoją kolejną możliwość w organizacji z listy Fortune Global 500. Wyobraź sobie innowacyjne możliwości, poznaj naszą satysfakcjonującą kulturę i pracuj z utalentowanymi zespołami, które pomagają Ci stawać się lepszą wersją siebie każdego dnia. Wiemy, czego potrzeba, aby wprowadzić UPS w przyszłość – ludzi z wyjątkowym połączeniem umiejętności i pasji. Jeśli masz odpowiednie cechy i motywację, aby kierować sobą lub zespołami, istnieją stanowiska, dzięki którym rozwiniesz swoje umiejętności i wzniesiesz się na wyższy poziom.
Opis stanowiska:
Kierownik Centrum Wsparcia Jakości ds. Szkoleń i Wdrażania będzie odpowiedzialny za kierowanie i nadzorowanie wszystkich aspektów procesu szkoleniowego w całej naszej organizacji. Zarządza i wspiera rozwój personelu Działu Jakości, zapewniając odpowiednie zasoby z odpowiednią wiedzą specjalistyczną, aby wesprzeć inicjatywy jakości organizacji. Będziesz wspierał/a terenowe działania ds. jakości z różnych krajów w zarządzaniu ich szkoleniami, mając na celu podniesienie standardów jakości i poprawę ogólnej wydajności. Będziesz odgrywał/a kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z obowiązującymi przepisami i najlepszymi praktykami branżowymi, jednocześnie prowadząc inicjatywy ciągłego doskonalenia w celu ulepszenia naszych procesów szkoleniowych w zakresie jakości, w tym tworzenia i doskonalenia procesu adaptacji dla nowych pracowników UPS Healthcare we wszystkich działach organizacji. Pracownik na tym stanowisku będzie identyfikował krytyczne luki (umiejętności) w obecnym programie szkoleniowym, opracowywał materiały szkoleniowe i szkoli pracowników. Ta osoba będzie zapewniał/a wsparcie i możliwości rozwoju dla Specjalistów ds. Szkoleń QA w QSC i będzie wspierał/a w realizacji projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią szkoleń organizacyjnych. Kierownik analizuje raporty/sprawozdania ze szkoleń, identyfikuje ryzyko związane z programem szkoleniowym i komunikuje proponowane plany działania Kierownictwu ds. Jakości. Ponadto ta rola utrzymuje program szkoleniowy zgodny z systemem zarządzania jakością w opiece zdrowotnej UPS oraz wymaganiami globalnych organów regulacyjnych (np. cGMP, GDP, GCP) oraz wymaganiami ISO 9001/ISO 13485.
Obowiązki:
- Monitorowanie i udzielanie wskazówek zespołowi dotyczącym zgodności z wymaganiami regulacyjnymi UPS Healthcare w danym miejscu/kraju (np. GMP, GDP, cGMP) dla wewnętrznych działów.
- Wykonywanie procesu adaptacji, tworzenie skutecznego planu szkoleniowego i ocena skuteczności programu
- Tworzenie i zarządzanie opracowaniem nowych materiałów szkoleniowych i narzędzi adaptacji.
- Przegląd treści programów szkoleniowych w celu zapewnienia, że materiały szkoleniowe spełniają wymagania.
- Konsultacje z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami podczas projektów szkoleniowych w celu poprawy ogólnego planu szkolenia i zapewnienia identyfikacji odpowiednich i skutecznych planów szkoleniowych.
- Zarządzanie skutecznością pilotażu szkoleniowego i ocena wykonalności materiałów szkoleniowych
- Wykorzystanie narzędzi oceny w celu zbierania danych z elektronicznego systemu zarządzania jakością.
- Projektowanie standaryzowanych raportów w celu zapewnienia, że kluczowe wskaźniki wydajności szkoleniowej są mierzalne, oceniane i komunikowane Kierownictwu ds. Jakości.
Wymagania:
- Wykształcenie: Licencjat/Magister
- Minimum 3 lata doświadczenia w branży ochrony zdrowia na stanowisku kierowniczym
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji w języku angielskim (w mowie i piśmie)
- Silne umiejętności zarządzania ludźmi i skoncentrowanie na osiąganiu celów
- Umiejętność budowania dobrych relacji w międzynarodowym środowisku pracy
- Znajomość wytycznych GMP/GDP i ISO 13485 jest mile widziana
- Dobra znajomość elektronicznego systemu zarządzania jakością jest zaletą
- Doświadczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych i udzielaniu szkoleń w środowisku silnie regulowanym.
- Dostępność do pracy w biurze w pełnym wymiarze czasu (Warszawa) - praca 100% stacjonarna.
Typ pracownika etatowego:
UPS dokłada wszelkich starań, aby zapewnić miejsce pracy wolne od dyskryminacji, nękania i działań odwetowych.
Jak dotąd nie obejrzałeś/-aś żadnej z naszych ofert pracy.
Podobne oferty
Przeglądaj wszystkie dostępne oferty pracyUstaw powiadomienie o ofertach pracy
Zrób pierwszy krok w stronę nowych możliwości z UPS.
Jesteś częścią UPS
Razem jesteśmy lepsi. Zjednoczeni jesteśmy silniejsi. Jesteśmy UPS.
Dowiedz się więcej(links to About Us page)Podziwiana na całym świecie
Firma UPS jest zaszczycona tym prestiżowym wyróżnieniem.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ about Fortune World's Most Admired Companies distinction. (Opens in new window)